TY  - CHAP
A1  - Senderek, Roman
A2  - Wischmann, Steffen
A2  - Hartmann, Ernst Andreas
T1  - Lernförderliche Arbeitssysteme für die Arbeitswelt von morgen
T2  - Zukunft der Arbeit – Eine praxisnahe Betrachtung
N2  - Die Digitalisierung von Produktions- und Dienstleistungsprozessen geht auch mit fundamentalen Veränderungen der Arbeitswelt einher. Dabei wird sich die Rolle des Menschen in der industriellen Produktion erheblich wandeln. Durch die zunehmend komplexer werdenden, echtzeitgesteuerten Arbeits- und Produktionssysteme werden sich die Arbeitsinhalte und -prozesse, aber auch die Anforderungen an Fähigkeiten und Kompetenzen der Beschäftigten verändern. Dies wird sich deutlich auf den Qualifizierungsbedarf sowie die Notwendigkeit der Kompetenzentwicklung auswirken. Anhand von zwei Use-Cases bei den Unternehmen HELLA KGaA Hueck & Co. sowie FEV GmbH werden die Veränderungen der Arbeitswelt und die damit einhergehenden Kompetenzanforderungen in diesem Beitrag analysiert.
KW  - Arbeit 4.0
KW  - SV7444
KW  - Arbeitsgestaltung
KW  - Digitalisierung
KW  - Industrie 4.0
KW  - Kompetenzentwicklung
KW  - Kompetenzmanagement
KW  - Lernen
KW  - Lernen und Arbeiten
KW  - New Industrial Work
KW  - New Work
Y1  - 2022
UR  - https://epub.fir.de/frontdoor/index/index/docId/956
SN  - 978-3-662-49265-9
SP  - 87
EP  - 105
PB  - Springer
CY  - Heidelberg [u. a.]
ER  -