Die 'New Work'-Bewegung: Trends und erste Schritte
- Anpassungsfähigkeit und Agilität sind Kernkompetenzen, welehe den Erfolg von Unternehmen im Kontext der Digitalisierung maßgeblich beeinflussen. Die Schlüsselressourcen für diese Kernkompetenzen sind neben geeigneten Unternehmensstrukturen und Prozessen insbesondere die eigenen motivierten Mitarbeiter. Somit wundert es nicht, dass Maßnahmen und Ansätze in den Vordergrund rücken, die den Mitarbeiter fokussieren. Die ,New Work' - Bewegung möchte mit genau solchen Ansätzen, die Potenzialentfaltung eines jeden Mitarbeiters in den Mittelpunkt stellen.
| Author: | Christiane Horst, Jan Philipp Mertens, Simon Wieninger |
|---|---|
| Parent Title (German): | Service Today |
| Document Type: | Contribution to a Periodical |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2023/02/09 |
| Date of first Publication: | 2019/07/01 |
| Release Date: | 2023/02/09 |
| Tag: | Arbeitsmodelle; Arbeitsplatzgestaltung; Arbeitsstrukturierung; Arbeitssysteme; Arbeitssystemgestaltung; New Work |
| Volume: | 33 |
| Issue: | 3 |
| First Page: | 72 |
| Last Page: | 73 |
| FIR-Number: | SV7087 |
| Institute / Department: | FIR e. V. an der RWTH Aachen |
| Business Transformation | |
| Dewey Decimal Classification: | 6 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 62 Ingenieurwissenschaften |
