Konfiguration organisatorischer Unterstützungssysteme für selbstregulierte Gruppenarbeit in Produktionsbereichen
- Grundlage des entwickelten Konfigurations- und Gestaltungsmodells ist eine Typisierung von Gruppenarbeitsformen sowie eine empirische Untersuchung verschiedener Kombinationen dieser Typen. Die Ergebnisse der Untersuchung zeigen einerseits die Heterogenität und Vielfalt betrieblicher Gruppenarbeitsformen und der Organisationskonzepte, in die sie eingebettet sind. Andererseits wurden typbestimmende Merkmale herauskristallisiert, anhand derer unter dem Aspekt Nachhaltigkeit sinnvolle Kombinationen von Arbeitsgruppen- und Organisationstypen beschrieben werden können.
| Author: | Ralf Wimmer |
|---|---|
| ISBN: | 3-8265-9916-0 |
| Series (Serial Number): | Schriftenreihe Rationalisierung und Humanisierung (42) |
| Publisher: | Shaker |
| Place of publication: | Aachen |
| Editor: | Holger Luczak |
| Referee: | Holger LuczakGND, Peter Knauth |
| Document Type: | Doctoral Thesis |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2022/09/09 |
| Date of first Publication: | 2002/01/01 |
| Date of final exam: | 2001/11/08 |
| Release Date: | 2022/09/12 |
| Tag: | Arbeitsform; Arbeitsorganisation; Gruppenarbeit; Modellbildung; Organisationskonzept |
| Page Number: | 176 |
| FIR-Number: | SV3947 |
| Institute / Department: | FIR e. V. an der RWTH Aachen |
| Dewey Decimal Classification: | 6 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 62 Ingenieurwissenschaften |
