Funktionsorientiertes Klassifikationsmodell zur quantitativen Analyse arbeitsorganisatorischer Strukturen unter besonderer Berücksichtigung von Fertigungsprozessen

  • Begriffe Organisation, Arbeitsorganisation, Quantifizierung. Stand der Forschung zur Quantifizierung der Arbeitsorganisation. Klassifikationsmodell zur quantitativen Analyse und Darstellung arbeitsorganisatorischer Sachverhalte: Anforderungen, qualitative Modellstufe mit allgemeingültiger Grobstruktur und Feinstruktur für Fertigungsprozesse, quantitative Stufe. Ablaufplan für die Anwendung des Klassifikationsmodells (Erprobung am Beispiel des Fertigungsprozesses Formen): Zielsetzung, Abgrenzung und Vorbereitung der Analyse, quantitative Erfassung der arbeitsorganisatorischen Einzelheiten, Verdichtung zu Organisationsgraden und anderen Kennzahlen, Interpretation. Weiterführende Einsatzmöglichkeiten. (Pa)

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Metadaten
Author:Bernd Paffenholz
Referee:Rolf HacksteinGND, Walter EversheimGND
Document Type:Doctoral Thesis
Language:German
Date of Publication (online):2023/01/31
Date of first Publication:1973/08/01
Date of final exam:1973/07/30
Release Date:2023/02/01
Tag:Arbeitsanforderung; Arbeitsorganisation; Arbeitsstrukturierung; Klassifikationsverfahren; Strukturanalyse
Page Number:172 S.
FIR-Number:SV296
Institute / Department:FIR e. V. an der RWTH Aachen
Dewey Decimal Classification:6 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 62 Ingenieurwissenschaften